本文へ移動

採用メッセージ

ご応募いただく皆様へ

ひとりひとりが成長し、活躍できる仕事。
 
阪和電設は、お客様の求めるニーズに応え、顧客満足度100%を目指しています。これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
 
社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。そのために社員研修の充実や公的資格取得のあっせんなど、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
 
仲間とともに安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。

求める人物像

●好奇心旺盛で自ら学び成長する意欲のある人

一言で信号保安設備工事と言っても、その内容は非常に多岐に渡り、幅広い知識と技術、経験が必要です。先輩社員からの指示を待つだけではなく、仕事の中であらゆることに好奇心を持ち、自ら学び、成長しようとする意欲がある人を求めています。

●規律・ルールを尊重できる人

社会には多くの規律やルールがあります。特に阪和電設の仕事は公共交通の安全に関わる非常に重要な仕事です。個人の勝手な判断ややり方では重大な事故を起こしかねません。決められた手順やルールを尊重し遵守できる人でなければなりません。

●柔軟性を持って業務を遂行できる人

会社は人と人がともに働き協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームとして働くことができる柔軟性がある人を求めています。

社員研修

高い技術力と知識、安全作業の知識を習得するために、社内研修等の教育も充実させています。
また各お客様や、メーカー様が実施する技術講習などにも積極的に参加し、常に新しい技術を習得し、業務に活用しています。
新入社員研修
信号保安設備工事に必要な知識の初歩を習得していただきます。
新入社員研修
実際の機器で仕組みや配線を学びます。
新入社員研修
柱上作業訓練
正しい昇柱方法、安全帯、胴綱の使用の仕方を身に着けます。
若年社員研修
入社後6年目までの社員について、毎年、技術、知識の習得度の確認と向上を目的として研修を行っています。
継電連動装置勉強会
より高いレベルの知識の習得のため、京阪電気鉄道様にご協力いただき勉強会を行いました。
安全大会
毎年、安全大会を開催し、無事故無災害を目指して、社員全員の安全意識の高揚をはかっています。
TOPへ戻る